İşçi - işveren arasındaki hizmet ilişkisinden kaynaklanan her türlü uyuşmazlıkların çözümü
İş sözleşmesinin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile çözüme kavuşturulması
İşçi-işveren arasındaki hizmet ilişkisi kapsamında iş sözleşmelerinin Yargıtay uygulamaları çerçevesinde hazırlanması, revize edilmesi, mevzuat ile uyumlu hale getirilmesi
Şirketlere; uygulamada doğmuş ya da doğabilecek her türlü uyuşmazlık sürecine ilişkin danışmanlık hizmetleri verip, şirket yöneticilerinin raporlamalar ve brifingler yoluyla eğitilmesi, bilgilendirilmesi
İşçi-işveren ilişkisi bağlamında rekabet yasağı ve gizlilik sözleşmeleri hazırlanması, şartlarının belirlenmesi
İşçi transferi ve kiralanmasına yönelik sözleşmeler
Somut uyuşmazlıklara özgü her türlü ihbar, fesih bildirimleri, tutanak vb. bildirimlerin hazırlanması
İş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması, dava sürecinin yürütümü ve yönetimi
İşe iade davaları, fazla çalışma, ihbar, kıdem ve sair iddialarla talep edilen tazminatların tahsili ile ilgili davalarda sürecin çözüme kavuşturulması
Arabuluculuk görüşmelerinin planlanması, başvuru ve yönetimi
En İyi Yaklaşım ve Çözümler
Müvekkillerimize dosyanın her aşamasını SMS olarak bildiriyoruz. Davanızdan habersiz kalmayın.
